На этой странице
Сколько это ровно
- В месяц, брутто
- 620,20 € (1213 лв.)
- За час, брутто
- 3,74 € (7,31 лв.)
- Действует с
- 1 января 2026 года
- Чем установлено
- Постановление Совета министров № 243 от 13 ноября 2025 года
- На что считается
- Полный рабочий месяц: 8 часов в день, 5 дней в неделю
На неполную ставку сумма пропорциональна: полставки — половина минималки. Договориться о меньшем нельзя. Минимум устанавливает государство, а не договор; договор может быть лучше закона, хуже — нет.
Почему здесь везде евро
Болгария перешла на евро 1 января 2026 года по фиксированному курсу 1,95583 лв. за 1 €. Постановление о минимальной зарплате принято в ноябре 2025-го и поэтому называет обе суммы. Все советы в левах, которые вы найдёте в чатах и в старых статьях, теперь нужно делить на 1,95583 — и именно на этом чаще всего и расходятся цифры.
Две цифры в обороте
Если вы искали минимальную зарплату на русском или украинском, вы могли увидеть 630,20 €. Это на 10 € больше суммы в постановлении — 120 € за год, если сверять по ней свою ставку.
Минимальная зарплата в 2026 году — 630,20 € в месяц.
В постановлении правительства — 620,20 € (1213 лв.). Это та сумма, ниже которой вас не имеют права нанимать на полную ставку.
Минималната заплата към 2026 г. е 630,20 € (реално след изплащане на всички осигуровки ще получите 481,27 €). Ако работите на пълен работен ден (осем часа, пет дни в седмицата), заплатата Ви не може да е по-ниска.
УВКБ ООН, «Наръчник за интеграция» для лиц с временной защитой, март 2026
Обратите внимание на вторую цифру в том же предложении. 481,27 € — это ровно то, что остаётся от 620,20 € после 13,78 % взносов и 10 % налога. Если бы исходной была сумма 630,20 €, на руки вышло бы 489,02 €. То есть расчёт в справочнике сделан из правильной суммы, а в строку попала другая.
| Документ | Какую сумму называет | Что из этого следует |
|---|---|---|
| ПМС № 243 от 13.11.2025 г., «Държавен вестник», бр. 98 | 620,20 € в месяц | Действующая норма. Её применяет бухгалтерия и на неё смотрит Инспекция труда. |
| УВКБ ООН, «Наръчник за интеграция», март 2026 | 630,20 € в месяц | На 10 € больше. Сумма «на руки» в том же предложении — 481,27 € — посчитана именно из 620,20 €. |
Зачем мы это сверяем
Наръчник УВКБ ООН — большая и в основном точная книга, и на болгарских страницах о здоровье и осигуровках она подробнее всего остального в этой сфере. Но цифра брутто — это то, с чем вы сравниваете предложение о работе и из чего считаете ставку за час. Её стоит проверить по постановлению, а не по пересказу. Ссылки на оба документа — внизу страницы.
Что удерживают из брутто
В договоре пишут брутто. На карту приходит меньше, и разница — не прихоть работодателя: взносы и налог удерживают по закону и переводят государству. Вот как это выглядит на минимальной зарплате.
| Удержание | Ставка | Из 620,20 € |
|---|---|---|
| Пенсионный взнос (ДОО) | 8,38 % | 51,97 € |
| Универсальный пенсионный фонд (УПФ) | 2,20 % | 13,64 € |
| Медицинское страхование | 3,20 % | 19,85 € |
| Итого взносы из вашей доли | 13,78 % | 85,46 € |
| Налог на доходы физических лиц | 10 % от 534,74 € | 53,47 € |
| На руки | — | 481,27 € |
Чего в этом перечне нет
Штрафа за опоздание. Стоимости разбитой посуды. «Залога» за униформу или инструмент. Удержания «за обучение» в начале работы.
Это не значит, что любая другая сумма незаконна автоматически — но она требует вашего согласия. Если в вашем расчёте есть строка, которую вы не узнаёте, попросите показать, по какому именно пункту её удержали.
Как выглядит законная зарплата на бумаге
Зарплату начисляют в ведомости. Выписку из этой ведомости — то, что в разговоре называют «фиш» — вы вправе получить по требованию. Это самый простой способ увидеть, что именно вам начислили и что удержали.
Что должно быть видно в выписке
- Ваша фамилия и название работодателя
- Месяц, за который начисление
- Брутто — та же сумма, что в договоре
- Каждое удержание отдельной строкой, а не одной цифрой «налоги»
- Сумма к выплате — она должна совпадать с тем, что пришло на счёт
Часть «в конверте»
Сумма, которой нет в ведомости, не существует для государства. Из неё не считают больничный, пособие по безработице, оплату отпуска по среднему заработку и будущую пенсию. Её не увидит банк, когда вы попросите справку о доходах для аренды или кредита. И именно она исчезает первой, если вы поссорились с работодателем.
Это не призыв отказываться от работы. Это то, что стоит посчитать заранее: в цифре «на руки» часть может оказаться такой, которой нет нигде.
Сколько здесь реально платят
Минималка — это нижняя граница, а не ориентир. Вот как выглядят цифры рядом.
Разрыв — 27 %. Это меньше среднего разрыва по Европе, который в том же обзоре составляет около 40 %. Абсолютные суммы при этом в Болгарии и Румынии самые низкие в Европе, и примерно четверть тех, кто здесь считается трудоустроенным, работают дистанционно на неболгарского работодателя.
Болгарской статистики об этом нет
Агентство по занятости письменно подтверждало — в декабре 2024-го и в январе 2026 года — что не ведёт данных о лицах с временной защитой, трудоустроенных на национальном рынке труда. Цифра «5600 украинцев на трудовых договорах», которая до сих пор ходит по болгарским медиа, датирована 15 июня 2022 года. Поэтому сравнение выше — из международного обзора, а не из болгарского реестра.
Что делать
Сравните сумму в договоре с 620,20 €
На полную ставку меньше быть не может. На неполную — пропорционально: полставки это 310,10 € брутто.
Посчитайте, что должно прийти на карту
Сначала 13,78 % взносов из брутто, потом 10 % налога с того, что осталось. На минималке это 481,27 €.
Попросите выписку из ведомости
Письменно, с датой. Это прямая обязанность работодателя по чл. 128 Кодекса труда, и одного раза достаточно, чтобы увидеть структуру начисления.
Проверьте, зарегистрирован ли ваш договор вообще
На это у работодателя три дня с подписания, и проверить вы можете сами. Без записи в реестре все суммы выше — это бумага.
Источники
Дата вверху страницы — это день, когда мы в последний раз открыли каждый из этих источников и сверили с ним написанное. Суммы в евро взяты из текста постановления, а не пересчитаны нами из левов.
- Постановление № 243 от 13 ноември 2025 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната
- Кодекс на труда — чл. 128, чл. 244, чл. 245, чл. 270, чл. 272
- Кодекс за социално осигуряване — чл. 6 (размеры и распределение взносов) и чл. 157 (универсальный пенсионный фонд)
- Закон за здравното осигуряване — чл. 40, ал. 1, т. 1 (распределение взноса 60:40)
- Наръчник за интеграция: информация за лица с временна закрила в България
- Labor Market Integration of Ukrainian Refugees in Europe — медианные зарплаты по странам